Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka w Warszawie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- zdobycie doświadczenia w rozwijającej się instytucji
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- możliwość pracy w trybie hybrydowym (częściowo zdalnie)
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5500,00-7000,00 zł
- proponowane zatrudnienie od 01-12-2024
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe
- zdolności organizacyjne
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- kreatywność i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
- samodzielność i odpowiedzialność
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- skrupulatność
- biegła znajomość języka polskiego
- znajomość języka angielskiego
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków grantowych z zakresu muzealnictwa
- znajomość aktualnych trendów wystawienniczych
- znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych
Zakres obowiązków:
- koordynowanie działań oraz nadzór nad realizacją projektów wystawienniczych: wystaw czasowych lub instalacji wystawienniczych
- współpraca z kuratorami wystaw przy tworzeniu koncepcji aranżacji wystaw
- współpraca z projektantami, w tym nadzór nad realizacją projektów wykonawczych i produkcją elementów wystawienniczych
- przygotowanie i nadzór nad planową realizacją harmonogramu i budżetów projektów wystawienniczych
- przygotowywanie i rozliczanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych na projekty wystawiennicze realizowane w Muzeum
- współpraca z instytucjami i podmiotami zaangażowanymi w realizację wystawy przygotowywanie ofert porównawczych oraz dostarczanie informacji do postępowań z zakresu zamówień publicznych
- przygotowywanie dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji projektu wystawienniczego, czuwanie nad prawidłowym i sprawnym obiegiem dokumentów (wnioski, umowy, faktury, itp.)
- współpraca z innymi działami muzeum w celu realizacji wystaw czasowych
Dokumenty:
- CV, zawierające imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe, oświadczenie o posiadanym wykształceniu i kwalifikacjach zawodowych oraz o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
- List motywacyjny (do 1000 znaków)
w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze należy dołączyć oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Azji i Pacyfiku w Warszawie, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko KOORDYNATORA/-KI PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH”
Zgłoszenia prosimy składać za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki albo za pomocą poczty elektronicznej w formie dokumentowej (skan z własnoręcznym podpisem), na adres: sekretariat@muzeumazji.pl , z dopiskiem w tytule: „nabór na stanowisko KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH” do dnia 30 września 2024 r. do godziny: 15.30.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 30 września 2024 r. do godz. 15.30.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Po zapoznaniu się z dokumentami aplikacyjnymi zostaną wyłonieni kandydaci którzy będą zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne.
Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez specjalistę ds. pracowniczych przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze rekrutacji.
W okresie, o którym mowa powyżej, kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Muzeum nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie 3 miesięcy dokumenty kandydatów są protokolarnie niszczone przez specjalistę ds. pracowniczych.
Wypełniając obowiązek informacyjny, spoczywający na pracodawcy, w związku z udostępnieniem przez Panią/Pana danych osobowych, uprzejmie informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Azji i Pacyfiku, adres: ul. Solec 24, 00-403 Warszawa.
- W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeumazji.pl lub pisząc na adres korespondencyjny, podany w punkcie 1.
- Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO
w związku z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy. W przypadku podania przez Panią / Pana innych danych osobowych, niż wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy, podstawą ich przetwarzania będzie dobrowolna zgoda, wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z art. 221a § 1 i art. 221b § 1 Kodeksu pracy. - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na wolne stanowisko pracy, a po zakończeniu procesu rekrutacji – w celach archiwizacyjnych, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą uprawnione przepisami prawa instytucje oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (np. w zakresie obsługi informatycznej, prowadzenia BIP, hostingu email).
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji celów wskazanych w ust. 4, a w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody – do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
- prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
- prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
- W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Muzeum Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.
- Administrator nie będzie przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego).
- Podanie danych wymaganych przez Administratora jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi udział w postępowaniu. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych w oparciu o zgodę jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w postępowaniu rekrutacyjnym.
Metryka:
Data i czas pierwotnej publikacji: 2024-09-16 14:12:49
Data i czas publikacji najnowszej wersji: 2024-09-17 15:17:11
Osoba wprowadzająca informację: Radosław Rasiński
Osoba wytwarzająca / odpowiedzialna za informację: Józef Zalewski
Wersje / Historia zmian:
Zmiany:
16 września 2024 o 14:12:49 | Aktualna wersja | |
---|---|---|
Treść | ||
Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka w Warszawie ogłasza nabór kandydatów <strong>na stanowisko</strong> | Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka w Warszawie ogłasza nabór kandydatów <strong>na stanowisko</strong> | |
<strong>KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH</strong> | <strong>KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH</strong> | |
<strong>Oferujemy:</strong> | <strong>Oferujemy:</strong> | |
<ul> | <ul> | |
<li>zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy</li> | <li>zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy</li> | |
<li>zdobycie doświadczenia w rozwijającej się instytucji</li> | <li>zdobycie doświadczenia w rozwijającej się instytucji</li> | |
<li>możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych</li> | <li>możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych</li> | |
<li>możliwość pracy w trybie hybrydowym (częściowo zdalnie)</li> | <li>możliwość pracy w trybie hybrydowym (częściowo zdalnie)</li> | |
<li>wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5500,00-7000,00 zł</li> | <li>wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5500,00-7000,00 zł brutto</li> | |
<li>proponowane zatrudnienie od 01-12-2024</li> | <li>proponowane zatrudnienie od 01-12-2024</li> | |
</ul> | </ul> | |
<strong>Wymagania konieczne:</strong> | <strong>Wymagania konieczne:</strong> | |
<ul> | <ul> | |
<li>wykształcenie wyższe</li> | <li>wykształcenie wyższe</li> | |
<li>zdolności organizacyjne</li> | <li>zdolności organizacyjne</li> | |
<li>komunikatywność i umiejętność pracy w zespole</li> | <li>komunikatywność i umiejętność pracy w zespole</li> | |
<li>kreatywność i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów</li> | <li>kreatywność i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów</li> | |
<li>samodzielność i odpowiedzialność</li> | <li>samodzielność i odpowiedzialność</li> | |
<li>umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach</li> | <li>umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach</li> | |
<li>skrupulatność</li> | <li>skrupulatność</li> | |
<li>biegła znajomość języka polskiego</li> | <li>biegła znajomość języka polskiego</li> | |
<li>znajomość języka angielskiego</li> | <li>znajomość języka angielskiego</li> | |
</ul> | </ul> | |
<strong>Wymagania dodatkowe:</strong> | <strong>Wymagania dodatkowe:</strong> | |
<ul> | <ul> | |
<li>doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku</li> | <li>doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku</li> | |
<li>doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków grantowych z zakresu muzealnictwa</li> | <li>doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków grantowych z zakresu muzealnictwa</li> | |
<li>znajomość aktualnych trendów wystawienniczych</li> | <li>znajomość aktualnych trendów wystawienniczych</li> | |
<li>znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych</li> | <li>znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych</li> | |
</ul> | </ul> | |
<strong>Zakres obowiązków:</strong> | <strong>Zakres obowiązków:</strong> | |
<ul> | <ul> | |
<li>koordynowanie działań oraz nadzór nad realizacją projektów wystawienniczych: wystaw czasowych lub instalacji wystawienniczych</li> | <li>koordynowanie działań oraz nadzór nad realizacją projektów wystawienniczych: wystaw czasowych lub instalacji wystawienniczych</li> | |
<li>współpraca z kuratorami wystaw przy tworzeniu koncepcji aranżacji wystaw</li> | <li>współpraca z kuratorami wystaw przy tworzeniu koncepcji aranżacji wystaw</li> | |
<li>współpraca z projektantami, w tym nadzór nad realizacją projektów wykonawczych i produkcją elementów wystawienniczych</li> | <li>współpraca z projektantami, w tym nadzór nad realizacją projektów wykonawczych i produkcją elementów wystawienniczych</li> | |
<li>przygotowanie i nadzór nad planową realizacją harmonogramu i budżetów projektów wystawienniczych</li> | <li>przygotowanie i nadzór nad planową realizacją harmonogramu i budżetów projektów wystawienniczych</li> | |
<li>przygotowywanie i rozliczanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych na projekty wystawiennicze realizowane w Muzeum</li> | <li>przygotowywanie i rozliczanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych na projekty wystawiennicze realizowane w Muzeum</li> | |
<li>współpraca z instytucjami i podmiotami zaangażowanymi w realizację wystawy przygotowywanie ofert porównawczych oraz dostarczanie informacji do postępowań z zakresu zamówień publicznych</li> | <li>współpraca z instytucjami i podmiotami zaangażowanymi w realizację wystawy przygotowywanie ofert porównawczych oraz dostarczanie informacji do postępowań z zakresu zamówień publicznych</li> | |
<li>przygotowywanie dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji projektu wystawienniczego, czuwanie nad prawidłowym i sprawnym obiegiem dokumentów (wnioski, umowy, faktury, itp.)</li> | <li>przygotowywanie dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji projektu wystawienniczego, czuwanie nad prawidłowym i sprawnym obiegiem dokumentów (wnioski, umowy, faktury, itp.)</li> | |
<li>współpraca z innymi działami muzeum w celu realizacji wystaw czasowych</li> | <li>współpraca z innymi działami muzeum w celu realizacji wystaw czasowych</li> | |
</ul> | </ul> | |
<strong>Dokumenty:</strong> | <strong>Dokumenty:</strong> | |
<ul> | <ul> | |
<li>CV, zawierające imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe, oświadczenie o posiadanym wykształceniu i kwalifikacjach zawodowych oraz o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia</li> | <li>CV, zawierające imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe, oświadczenie o posiadanym wykształceniu i kwalifikacjach zawodowych oraz o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia</li> | |
<li>List motywacyjny (do 1000 znaków)</li> | <li>List motywacyjny (do 1000 znaków)</li> | |
</ul> | </ul> | |
w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze należy dołączyć oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Azji i Pacyfiku w Warszawie, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko <strong>KOORDYNATORA/-KI PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH”</strong> | w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze należy dołączyć oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Azji i Pacyfiku w Warszawie, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko <strong>KOORDYNATORA/-KI PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH”</strong> | |
Zgłoszenia prosimy składać za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki albo za pomocą poczty elektronicznej w formie dokumentowej (skan z własnoręcznym podpisem), na adres: <a href="mailto: sekretariat@muzeumazji.pl" >sekretariat@muzeumazji.pl</a> , z dopiskiem w tytule: „nabór na stanowisko <strong>KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH</strong>” do dnia <strong>30 września 2024 r. do godziny: 15.30.</strong> | Zgłoszenia prosimy składać za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki albo za pomocą poczty elektronicznej w formie dokumentowej (skan z własnoręcznym podpisem), na adres: <a href="mailto: sekretariat@muzeumazji.pl" >sekretariat@muzeumazji.pl</a> , z dopiskiem w tytule: „nabór na stanowisko <strong>KOORDYNATOR/-KA PROJEKTÓW WYSTAWIENNICZYCH</strong>” do dnia <strong>30 września 2024 r. do godziny: 15.30.</strong> | |
<strong>Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 30 września 2024</strong> <strong>r. do godz. 15.30.</strong> | <strong>Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 30 września 2024</strong> <strong>r. do godz. 15.30.</strong> | |
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko na wybrane oferty. | Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko na wybrane oferty. | |
Po zapoznaniu się z dokumentami aplikacyjnymi zostaną wyłonieni kandydaci którzy będą zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. | Po zapoznaniu się z dokumentami aplikacyjnymi zostaną wyłonieni kandydaci którzy będą zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. | |
Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez specjalistę ds. pracowniczych przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze rekrutacji. | Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez specjalistę ds. pracowniczych przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze rekrutacji. | |
W okresie, o którym mowa powyżej, kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Muzeum nie odsyła dokumentów kandydatom. | W okresie, o którym mowa powyżej, kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Muzeum nie odsyła dokumentów kandydatom. | |
Po upływie 3 miesięcy dokumenty kandydatów są protokolarnie niszczone przez specjalistę ds. pracowniczych. | Po upływie 3 miesięcy dokumenty kandydatów są protokolarnie niszczone przez specjalistę ds. pracowniczych. | |
Wypełniając obowiązek informacyjny, spoczywający na pracodawcy, w związku z udostępnieniem przez Panią/Pana danych osobowych, uprzejmie informujemy, że: | Wypełniając obowiązek informacyjny, spoczywający na pracodawcy, w związku z udostępnieniem przez Panią/Pana danych osobowych, uprzejmie informujemy, że: | |
<ol> | <ol> | |
<li>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Azji i Pacyfiku, adres: ul. Solec 24, 00-403 Warszawa.</li> | <li>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Azji i Pacyfiku, adres: ul. Solec 24, 00-403 Warszawa.</li> | |
<li>W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeumazji.pl lub pisząc na adres korespondencyjny, podany w punkcie 1.</li> | <li>W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeumazji.pl lub pisząc na adres korespondencyjny, podany w punkcie 1.</li> | |
<li>Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO | <li>Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie 6 ust. 1 lit. c RODO | |
w związku z art. 22<sup>1</sup> § 1 i § 4 Kodeksu pracy. W przypadku podania przez Panią / Pana innych danych osobowych, niż wymagane przepisami art. 22<sup>1</sup> § 1 i § 4 Kodeksu pracy, podstawą ich przetwarzania będzie dobrowolna zgoda, wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z art. 22<sup>1a</sup> § 1 i art. 22<sup>1b</sup> § 1 Kodeksu pracy.</li> | w związku z art. 22<sup>1</sup> § 1 i § 4 Kodeksu pracy. W przypadku podania przez Panią / Pana innych danych osobowych, niż wymagane przepisami art. 22<sup>1</sup> § 1 i § 4 Kodeksu pracy, podstawą ich przetwarzania będzie dobrowolna zgoda, wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z art. 22<sup>1a</sup> § 1 i art. 22<sup>1b</sup> § 1 Kodeksu pracy.</li> | |
<li>Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na wolne stanowisko pracy, a po zakończeniu procesu rekrutacji – w celach archiwizacyjnych, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.</li> | <li>Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na wolne stanowisko pracy, a po zakończeniu procesu rekrutacji – w celach archiwizacyjnych, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.</li> | |
<li>Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą uprawnione przepisami prawa instytucje oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (np. w zakresie obsługi informatycznej, prowadzenia BIP, hostingu email).</li> | <li>Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą uprawnione przepisami prawa instytucje oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (np. w zakresie obsługi informatycznej, prowadzenia BIP, hostingu email).</li> | |
<li>Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji celów wskazanych w ust. 4, a w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody - do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych.</li> | <li>Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji celów wskazanych w ust. 4, a w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody - do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych.</li> | |
<li>W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:</li> | <li>W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:</li> | |
<li>prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;</li> | <li>prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;</li> | |
<li>prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;</li> | <li>prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;</li> | |
<li>prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li> | <li>prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li> | |
<li>prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody.</li> | <li>prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody.</li> | |
<li>W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.</li> | <li>W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.</li> | |
<li>W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Muzeum Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> | <li>W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Muzeum Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> | |
<li>W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.</li> | <li>W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.</li> | |
<li>Administrator nie będzie przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego).</li> | <li>Administrator nie będzie przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego).</li> | |
<li>Podanie danych wymaganych przez Administratora jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi udział w postępowaniu. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych w oparciu o zgodę jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w postępowaniu rekrutacyjnym.</li> | <li>Podanie danych wymaganych przez Administratora jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi udział w postępowaniu. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych w oparciu o zgodę jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w postępowaniu rekrutacyjnym.</li> | |
</ol> | </ol> |
Osoba zmieniająca | ||
---|---|---|
8 | 4 |