kierownik Działu Zbiorów i Inwentarzy – Główny Inwentaryzator

Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka w Warszawie ogłasza nabór na kierownika Działu Zbiorów i Inwentarzy – Głównego Inwentaryzatora

Do głównych zadań na ww. stanowisku będzie należało:

• kontrola i nadzór nad realizacją obowiązujących w Muzeum zasad w zakresie:
  • inwentaryzacji i katalogowania zbiorów, w tym nad programem do ewidencji i zarządzania zbiorami
  • przechowywania i ruchu wewnętrznego zbiorów
  • użyczeń/wypożyczeń zbiorów z/do Muzeum
  • digitalizacji zbiorów
  • kwerend i udostępniania informacji o zbiorach
  • skontrum zbiorów
  • przestrzegania prawa autorskiego i praw pokrewnych w odniesieniu do zbiorów
• określenie wytycznych w zakresie prowadzenia ksiąg inwentarzowych muzealiów i depozytów oraz innych form ewidencji zbiorów
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie opracowania i konserwacji zbiorów, prowadzonych badań oraz działalności edukacyjnej, wystawienniczej i wydawniczej Muzeum
• opracowania i aktualizacje, wspólnie z Dyrektorem Muzeum, polityki utrzymania zbiorów Muzeum i rozwoju kolekcji
• prowadzenie dokumentacji zbiorów dotyczącej zakupów, darów i depozytów
• przygotowywanie wstępnej dokumentacji formalno-prawnej, w szczególności umów i protokołów
• prowadzenie analizy ryzyk wynikających z obowiązku realizacji procesu kontroli zarządczej
• nadzór nad pracą Działu

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe humanistyczne
• dorobek zawodowy w zakresie ustawowej działalności muzeum lub studia podyplomowe z tego zakresu
• min. 5 lat stażu pracy
• znajomość problematyki zarządzania zbiorami

• znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów;

• doświadczenie w pracy z wykorzystaniem programów do ewidencji i zarządzania zbiorami
• znajomość języka angielskiego
• umiejętność planowania, zarządzania zespołem oraz współpracy
• samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania
• chęć podnoszenia kwalifikacji i wprowadzania zmian

Mile widziane:

• studia z dziedziny nauk o kulturze
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w zarządzaniu;
• doświadczenie w pracy o zbliżonym zakresie zadań;
• znajomość programu MONA;

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu;
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6.400-7.000 zł brutto.
• pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
• pracę przy dużych projektach wystawienniczych;
• możliwość rozwoju zawodowego.
• Proponowana data rozpoczęcia pracy: od 01-12-2023 r.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie:

1/ CV* zawierającego poniższą klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

2/ listu motywacyjnego.

* CV zawierające dane, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Aplikacje prosimy składać pod adresem: Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka, ul. Solec 24, 00-403 Warszawa

lub mailowo:sekretariat@muzeumazji.pl

Termin składania aplikacji: 12 listopada 2023 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie składania aplikacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie
o ochronie danych (dalej zwane: RODO), informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Azji i Pacyfiku im. Andrzeja Wawrzyniaka w Warszawie.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się mailowo: iod@muzeumazji.pl
   lub listownie na adres korespondencyjny Administratora.
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO: przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego
     na Administratorze określonego w art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy,
4. art. 6 ust. 1 lit. a RODO: w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w stosunku do danych, które nie są wymagane ww. przepisami prawa, a które Pani/Pan przekaże na podstawie dobrowolnej zgody;
5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy w Muzeum Azji i Pacyfiku;
6. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do przetwarzania danych osobowych, w związku z prowadzonym naborem oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych, o ile dostęp do Pani/Pana danych jest niezbędny do prawidłowej realizacji powierzonych im obowiązków;

1. 1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia procedury naboru,
      nie dłużej niż 3 miesiące;
   2. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. W przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu
      na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli podstawa przetwarzania jest zgodna), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
   3. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych na podstawie art. 21 ust. 4 RODO;
   4. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub przepisy krajowe;
   5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale  niezbędne do wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji;
   6. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.